招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:不限
岗位职能:
1、掌握所辖团队中TSR的活动量与业绩进度,及时辅导,督导其完成设定目标;
2、负责监听所辖TSR的销售电话,并进行指导和业务帮助,负责投诉业务处理;
3、负责组织团队每日业务会议及每月团队总结会议;
4、负责训练团队TSR的产品知识、销售技巧等,提高团队产能;
5、行业市场调研及同业动向,做好汇报,提供解决方案,为公司当好决策参谋;
6、报表统计与分析,数据规划、业务进度及TSR活动量管理。
任职条件:
任职条件:
1、25周岁以上,大专及以上学历,3年以上工作经验,2年以上销售或者销售管理经验,熟练使用office软件及各办公自动化操作;
2、具备5人以上团队的管理经验;
3、具有敬业精神及团队协作意识,良好的沟通、协调、分析、判断及解决问题的能力;
4、具有良好的开放性和包容性;
5、具有良好的职业操守及优秀的领导力。
薪酬待遇:
1、用工性质:劳动合同制,提供五险一金;
2、工作时间:周一至周五,每周工作40小时,双休,法定节假日;
3、工资待遇:无责任底薪(4500元-10000元) 业绩佣金 业绩奖金(月度 季度 年度) 竞赛奖金 续期佣金 年终奖;
4、福利待遇:商业保险,带薪年休假,年度体检,节日费、防暑降温费及生育津贴、感恩津贴等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。